点工协议书范文（精选16篇）
钟点工协议书
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,特聘用乙方为公司钟点工，,经甲乙双方协商一致,签订如下协议：
1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作,经甲方面试洽淡.同意聘用,其工作范围为：请见附件一
2、乙方每天工作时段为:上午 下午到；实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限：自日起至年月日止。
4、协议期限前月年月日。
5、乙方必须服从甲方负责人领导,不得擅自离开工作岗位,有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自使用公司电话和物品。
7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。
8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币元，甲方公司每月10号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。
9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。
10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。
11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。
12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规
定执行。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：（签字）乙方：（签字）
地址：地址：
电话：
电话： 身份证号：
在不断进步的社会中，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的.合法依据。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编为大家收集的钟点工雇佣协议书，希望对大家有所帮助。钟点工雇佣协议书1
甲方：________雇主
乙方(被雇清洁工)：________
甲方承建之xxxxxx，现因某某需要而雇用XXX来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：________
一、工作内容
在某某时间，某某地点做清洁工作。
二、方式
甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。
三、组织领导：________
1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。
3)乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。
四、双方责任：________
1、甲方责任：________
1)负责清洁现在的管理调配与监督。
2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。
3)负责与清洁工之间进行沟通，相互共同制定清洁完成计划任务。
甲方：____
乙方：____
日期：___钟点工雇佣协议书2
甲方：____
乙方：____
甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：____
1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试洽淡。同意聘用，其工作范围为：____
2、乙方每天工作时段为：____上午到下午到；实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限：____自年月日起至年月日止。
4、协议期限前个月为试用期。即年月日至年月日。
5、乙方必须服从甲方负责人领导，不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。
7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。
8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币元，甲方公司每月10号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。
9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。
10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。
11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。
12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：____（签字）乙方：____（签字）
地址：____地址：____
电话：____电话：____
于是, 他从花园里找来一群鼻涕虫, 把它们放进卫生间里。 这一招果然管用, 虽然它们无法彻底消灭霉菌, 但情况已大为好转, 罗宾逊只需稍稍动手就能把卫生间弄干净。 鼻涕虫生性喜群居, 昼伏夜出。 罗宾逊在一只陶罐上打上几个小孔, 把鼻涕虫放在里面。 每天晚上, 它们就从这些孔里爬出来, 开始给罗宾逊的卫生间 “打扫卫生”。 到了拂晓时分, 它们又缓缓爬回罐里休息。
为了“招聘”到最称职的动物清洁工, 罗宾逊曾试用过好几个品种的鼻涕虫。 最后, 他看中了一种从欧洲引进的灰色鼻涕虫———利马克鼻涕虫。 它们既勤快, 又不会到处乱跑。 一段时间后, 罗宾逊简直不敢相信自己的眼睛: 卫生间露出了原来的面貌, 霉味也完全消失了。
悉尼暖湿的气候不仅适合霉菌生长, 蟑螂也很喜欢。 在这种环境中, 它们能迅速、大量地繁殖。 对付蟑螂, 作为博物学家的罗宾逊也自有一套。 他构筑了好几道生物防线。 第一道是土生土长的叶尾壁虎, 它们在罗宾逊砖房外的四周活动, 组成一道“生物护城河”, 蟑螂要进屋得冒着被吃掉的危险。 进屋后, 蟑螂又会遇到第二道防线———沙发石龙子。 沙发石龙子白天躲在沙发后, 晚上出来觅食, 蟑螂、蜘蛛、蠹虫等都是它们的美味。 侥幸从叶尾壁虎那里“虎口逃生”的蟑螂根本不够沙发石龙子填肚子。
如果说蟑螂还只是惹人讨厌的话, 白蚁就让人感到可怕了。 在悉尼北郊, 有一种动物能制服它们, 那就是黑背蚂蚁。 当黑背蚂蚁发现白蚁的工蚁后, 就会悄悄地尾随其后, 直捣白蚁的老巢, 把白蚁从蚁卵到成蚁统统吃光。 虽然黑背蚂蚁也有恼人的地方, 比如它们会吃掉糖、麦片等食品, 还会到处乱爬, 但罗宾逊还是把它们请回了家, 毕竟和白蚁相比, 它们可爱多了。
夏秋季节, 蚊子自然少不了。 对付这种可恶的害虫, 多数人是喷灭蚊药、 点蚊香等。 这些方法虽然管用, 但对人体健康却有一定的影响。 罗宾逊的方法与众不同。 他让金色圆球蜘蛛在门上结网, 然后把网移到蚊子可能入侵的地方, 如窗口, 蚊子飞来只会自投罗网。 此外, 还有很多动植物能帮忙, 如蜻蜓、蝙蝠、青蛙、猪笼草、茅膏菜等。最绝的莫过于以蚊灭蚊了。 世界上有好几种巨蚊, 它们的生活习性与普通蚊子迥然不同:幼虫时, 它们疯狂捕食其他种类的蚊子幼虫;成年后, 它们不吸血, 而是吸食植物的汁和花蜜。 据说, 一只巨蚊幼虫在成年之前能吃掉400只其他种类的蚊子。 自从请来巨蚊后, 罗宾逊家的蚊子已“濒临灭亡”。
1、钟点工聘用协议书
甲方:雇主
乙方(被雇清洁工):
甲方承建之xxxxxx，现因某某需要而雇用XXX来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行:
一、工作内容
在某某时间，某某地点做清洁工作。
二、方式
甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。
三、组织领导:
1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。
3)乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。
四、双方责任:
1、甲方责任:
1)负责清洁现在的管理调配与监督。
2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。
3)负责与清洁工之间进行沟通，相互共同制定清洁完成计划任务。
甲方：
乙方：
2、家政雇佣关系协议书
1.雇主及雇员基本信息
雇主姓名:__________________ 住址:________________________________________________________________________
身份证号码:__________________________________
家政雇员姓名:_____________
住址：_______________________________________________________________________
身份证号码：______________________________
2.工作职责:
a)按照雇主要求负责制作晚饭
b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐
c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好
d)及其它临时合理任务
3.工作时间及节假日安排：
工作时间为:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型节假日可休1天（包括元旦、劳动节及国庆节），春节增加至3天
如雇员临时有事需请事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事务。
雇员如需辞职，则需提前15天通知雇主
4.薪资及其他福利情况
此岗位的基本工资为__2200__元人民币/月，第一个月为磨合期工资为20XX元人民，试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。
5.工作职责家庭礼仪言谈举止：
a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器，损坏自觉照价赔偿。
b、严禁带外人进入雇主住所
c、尊老爱幼，严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人
d、尊重雇主的生活习惯、习俗，虚心听取雇主意见、服从安排，主动适应雇主。
e、未经雇主允许不得私配任何钥匙，包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品
f、不得无故违约，甚至不辞而别。
g、节约支出，随手关灯，关水
h、外出需注意室内安全，关上所有窗，锁上门
i．主要餐桌礼仪，用餐时要注意文明礼貌
6.其它事项：
a、家政雇员需提供正确真实的个人信息，如欺骗雇主（含个人身份，健康情况等），发生任何问题则由家政雇员自己承担
b、家政雇员应珍惜这份工作，尽职尽责努力做好
雇主签名：雇员签名
签定时间：签定时间
3、xxx公司钟点工聘用协议书
编号：
聘用单位(甲方)：xxx有限公司
被聘用者(乙方)：
姓名：性别：学历：
籍贯：民族：年龄：
身份证号码：家庭住址：
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：
一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：略
二、聘用协议的有效期限。
自年月日至年月日止，共月。
三、工作时间
乙方的工作时间按甲方的规定执行。
四、工资待遇
1工资：
甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时元。
2工资附加：
甲方每月给予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。
3加班工资：
国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。
4补贴：
根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：
①伙食补贴及交通补贴，每月元。
②补贴，每月元。
③补贴，每月元。
④补贴，每月元。
5基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。
6工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。
7乙方享受年终双薪，按其实际有效工作时间计算应得额度。
8乙方享受年休假，休假天数根据其的情况确定。
9除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、双方的权利和义务
1甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。
2甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。
3甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
4乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、休息日。
5乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。
六、协议的终止和解除
1有下列情况之一时，本协议自动终止：
①本协议有效期已满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法被解散或被依法注销。
④乙方死亡。
2有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。
①事实表明乙方不符合录用条件的。
②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。
③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。
④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
3在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。
②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。
①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。
5乙方提出辞职需要办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。
6协议终止或解除后的经济补偿
符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的1～6倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。
七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。
本协议一式两份，双方各执一份。
本聘用协议书自双方签署之日起生效。
甲方：xxxx有限公司
乙方：受聘者
签字：签字：
盖公章：私人印：
日期：日期：
4、钟点工聘用协议书
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试洽淡。同意聘用，其工作范围为：详情请见附件一
2、乙方每天工作时段为：上午到下午到；实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限：自年月日起至年月日止。
4、协议期限前个月为试用期。即年月日至年月日。
5、乙方必须服从甲方负责人领导，不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。
7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。
8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币元，甲方公司每月10号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。
9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。
10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。
11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。
12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：（签字）乙方：（签字）地址：
地址：电话：电话：
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：
一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责______________________________(工作内容：自写)，招用时间自年月日至年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬，于每月___号支付给乙方。
三、乙方在工作过程中须注意交通人身安全，因个人原因出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。
六、甲乙双方需约定的其他特别事项： _________________________________
甲方：
乙方： 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，聘用乙方从事炊事员工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、职责范围：负责本单位职工的一日三餐。
三、工作时间：每日工作三个小时。（早上6:30分至7:30分；中午11点至12点；下午5：00至6：00）
四、薪资：每月十五日、三十日发薪。本单位支付每小时13.5元，每月按照90小时计算。
五、甲方权利义务：
1、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
2、甲方有权对乙方进行安全教育培训和制定相应的管理制度及操作规范。
3、如乙方故意违约或因其工作质量达不到要求，甲方有权终止本协议。
4、如因乙方身体原因不能继续履行本协议的义务，甲方有权终止本协议。
5、甲方应为乙方提供必要的生产设施及工具。
6、甲方应及时支付乙方报酬，不得拖欠。
六、乙方权利义务：
1、乙方必须身体健康，经县级以上医院体检合格，取得健康证，能胜任食堂工作。
2、乙方每天工作三小时，在工作时间，乙方必须服从甲方领导，有事请假需征得甲方同意。
3、乙方保证职工每天一日三餐的饭菜花样和质量，以及食堂的清洁卫生，做好餐具的消毒清洗工作。
4、乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的物品，严防食物中毒；对炉灶操作要规范；看管好食堂餐厅的物品，损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。
5、乙方除了做好食堂餐厅的工作外，还要负责在职工用餐时分发饭菜。
七、保险福利待遇：
甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇。
八、解除协议：
甲乙双方需解除本协议，提前十五天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
于是，他从花园里找来一群鼻涕虫，把它们放进卫生间里。这一招果然管用，虽然它们无法彻底消灭霉菌，但情况已大为好转，罗宾逊只需稍稍动手就能把卫生间弄干净。鼻涕虫性喜群居，昼伏夜出。罗宾逊在一只陶罐上打上几个小孔，把鼻涕虫放在里面。每天晚上，它们就从这些孔里爬出来，开始给罗宾逊的卫生间“打扫卫生”。到了拂晓时分，它们又缓缓爬回罐里休息。
悉尼暖湿的气候不仅适合霉菌生长，蟑螂也很喜欢。在这种环境中，它们迅速大量繁殖。对付蟑螂，作为博物学家的罗宾逊也自有一套。他构筑了好几道生物防线。第一道是土生的叶尾壁虎，它们在罗宾逊砖房外的四周活动，组成一道“生物护城河”，蟑螂要进屋得冒着被吃掉的危险。进屋后，蟑螂又会遇到第二道防线——沙发石龙子。沙发石龙子白天躲在沙发后，晚上出来觅食，蟑螂、蜘蛛、蠹虫等都是它们的美味。侥幸从叶尾壁虎那里“虎口逃生”的蟑螂根本不够沙发石龙子填肚子。
甲方：
乙方：南通捷力项目投资管理咨询有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。
第一条 合同期限
（1）聘用日期自
****年**月**日至
****年**月**日止
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
第二条
工作岗位
甲方聘请乙方当任传菜生服务员一职，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。
第三条
劳动报酬
1.乙方应该按照甲方规章制度要求所有外借人员【早班9：00---9:30 晚班17：00-17：30】到酒店签到，早班上班时间是9:30—13:30 费用
元
晚班上班时间是17:30—21:30
费用
元 正常情况下甲方提供车接送，或者乙方来回打的甲方报销。2结算方式和时间：以现金或者转账形式结算，工资每周结算
次，每个月
号（结算
的工资）和
号（结算
号的工资）结算工
资。
第四条
乙方义务与责任
1.乙方每次安排人员必须具有较强的工作能力和责任感。人员中要有熟练者，并且熟练者要占所有出勤钟点工的50％。若全是新手，乙方必须安排自己人在酒店带队，使其迅速熟悉本酒店环境和相关工作流程。
2.乙方所安排的人员需穿黑色裤子，鞋子。
3.有意打碎盘子者，按盘子和菜钱的成本价进行赔偿； 4.不服从管理，顶撞客人者，根据当时情节轻重处罚。
5.如果遇到特殊情况需要加班者，超过21点50按加班计算，一个小时内按15元现金结算给兼职人员。
第五条
甲方义务与责任
1.在上班期间甲方必须保证乙方的人身安全
2.酒店在合作期间或者合作终止一年内未经过协商单线联系本团队学生的，视为违约，酒店需赔偿捷力公司10000元（壹万元整）。
3.初次去的应提前一小时到达熟悉酒店环境，操作模式，提高工作效率。
4.捷力公司钟点工违反酒店规章制度的，乙方接受处罚。有甲方开罚单甲双乙方签字。
5.合作期限内甲方不得接受其他同行业或组织介入，干扰乙方人员工作，干扰乙方管理。如有学生或者组织联系兼职事宜，甲方应告知乙方由乙方具体处理。否则视为违约。如果乙方人员不充分应及
时告诉甲方，让甲方有足够的空间安排工作。
第六条
其他
1、本合同如有未尽事宜，经双方友好协商，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自双方签字盖章后生效。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具同等法律效力。
甲方(公章)：
乙方（公章）： 负责人签字：
负责人签字：
****年**月**日
编号:_____________ 甲方：别出门家政(深圳)有限公司
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》规定，结合家庭服务业的特点，双方在平等和协商一致的基础上，甲方受乙方委托提供钟点工服务员并完成家庭服务事项达成如下协议：
一、协议期限：自________年________月________日至________年________月________日止
二、服务项目：甲方为乙方提供的钟点工经乙方同意接受，其服务项目为：
① 居家清洁（）② 做饭（）③ 买菜（）④ 带小孩（）⑤ 照顾老人（）⑥公司卫生（）
三、服务时间：乙方需要钟点工服务时间为________小时/天，由________________________
四、资费标准：乙方同意聘请钟点工后，应向甲方一次性缴纳的费用为：
1、介绍费______元；
2、服务管理费________元；
3、代收保险费________元；合计人民币________元。
五、钟点工工资暂定________元/月。月薪于________日发放，如甲方提供的钟点工服务未满一个月则按实际工作日付费。钟点工每月休息________天。钟点工一年享受法定假日为六天（五一、十一、元旦各一天、春节三天，如果不休息，乙方则按一日2倍工资结算）。
六、甲方责任与义务；①保证所提供的钟点工身份真是可靠；②负责钟点工的岗前理论与技能培训的安全教育；③提供钟点工健康证明；④协议期内免费为乙方提供更换钟点工服务；⑤如果由于甲方派钟点工的有为法行为造成乙方损失时，甲方有义务配合、协助乙方和相关部门追讨；⑥甲方在钟点工正式上岗后会为其购买人身意外伤害保险，若钟点工在工作期间除了意外伤，残，亡，则由保险公司承担赔付。
七、乙方责任与义务；①为甲方提供详实身份、家庭住址及联系方式。②为钟点工提供安全的工作环境及设施，负责钟点工工作安全监督，不得安排钟点工从事超出工作范围的工作，否则甲方有权重新议价或直接接触协议，所有费用不予退还。③乙方应妥善保管好家中的现金，首饰及贵重物品，确保财产安全。④乙方因个人原因短时外出（不超出一个月）应照常发放钟点工工资。长期外出需向甲方申报暂停服务，续用服务需提前一周告知甲方。⑤乙方不得有辱骂，恐吓，打击或有损钟点工人格和尊严的言行。
八、本协议期满后，若一方继续聘用该家庭服务工，乙方应在协议期满前三日内与甲方续约，否则视为乙方自动续约，有权上门收取相关费用。
九、本协议一式二份经甲、乙双方签字后生效，具有同等法律效力
甲 方：
别出门家政(深圳)有限公司（盖章生效）乙方：
负责人电话：
***苗女士
签约日期：
甲方：
乙方：
为切实维护本酒店及乙方的自身利益，保证酒店经营管理的正常运行，在乙方工作期间，特签订以下待遇协议书。
一、甲方根据国家有关劳动人事管理规定和乙方自身要求特雇用乙方为甲方部岗位，试用期内薪金X元/6小时，工作满二个月以上且经过试用合格者，薪金X元/6小时。晚上钟点工及洗房钟点工按X元/小时计发。特殊节假日视情况临时发放补贴，乙方自愿受雇。
二、乙方上岗前，接受甲方对于酒店规章制度的培训。乙方上岗后，甲方负责对进行酒店专业知识培训，乙方必须认真学习。乙方在职期间，甲方视不同工种，发给乙方提供相应的制服，工鞋，饭卡，IC卡，工衣柜，甲方定期为乙方洗烫制服。
三、乙方应遵守酒店各项管理规章制度和部门下达个工作要求，并认真做好本职工作，不得从事与本职无关的工作，违者即时解雇。
四、乙方须按甲方《XXX岗位职责/工作程序标准》工作，凡违反工作程序操作而造成甲方财产损失者，甲方可视情况责令乙方作出赔偿，并追究其法律责任。
五、乙方若触犯国家法律，甲方有权解雇乙方，当月薪酬将不予计发。
六、乙方薪金按时薪计算，乙方必须服从甲方的工作安排。
七、根据酒店考勤系统统计，上（下）班迟到或早退按扣减1元/分钟扣罚。
八、甲方每月15号前发放乙方上月工资。
九、乙方以划卡的形式用餐，上班当天每日包1餐午餐，每月月尾凭饭卡计算用餐数，如超出用餐数于乙方工资中扣除餐费5元/餐。
十、乙方如无故旷工1天以上，扣减1天工资作处罚。
十一、甲方可视工作安排临时调动乙方工作岗位，乙方如申请离职需提前7天向行政部书面申请，办好离职手续退回发放物品即时结清工资。
十二、乙方须于每月工资中扣除10元雇主意外险费。
十三、本协议书一经签字后表示双方均愿意遵守有关条款。自年月日至年月日止。在有效期间，甲乙双方均不得无故违反协议上有关规定。本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
十四、本协议书最终解释权归甲方所有。
十五、签定时间：年月日
原先,她给我们家每天擦擦地板,洗洗碗。后来,看她干得不错,妈妈就教她烧一些有花样的菜。其中,她烧得最好吃的菜是“手撕包菜”,我和爸爸很喜欢,隔两天就要吃一次。
妈妈托她送我过斑马线去对面小区学书法,有时候让她带我坐公交车,去新城学英语。干活时一声不吭的她,在路上,竟问了我许多问题——“你爸妈谁凶?”“你现在几岁了?”……我也都如实相告。她也说到了自己,她告诉我,一个月才赚那么一点儿钱,怎么够一家四口用,两个孩子要上学,生活很是拮据。
后来,她又带着小女儿送我去银泰玩手工。回家的时候,她忽然告诉我,将我包里吃剩下的半个馒头给小女儿填肚子了。她说坐在教室门口等我时,小妹妹很饿,于是她们就去银泰八楼转了转,想买个面包来吃,一看标牌,吓了一大跳:一个小小的面包竟然要20元钱,让她直冒冷汗。她说出生至今,还没见过这么贵的面包哩!
她曾经用半开玩笑的语气对我说:“我们家实在太困难,哎呀,不如留着儿子,将小女儿送给你们家养了,反正你们家经济条件好。”我笑着说:“别开玩笑了!你舍不得的。”她叹了口气:“是不可能啰!”
妈妈挺同情他们一家,送了很多衣服、食物、生活用品给他们,还经常把我多余的文具、图书送给她的两个孩子。妈妈称阿芬为“田螺姑娘”,能干的她,帮了我们家不少忙,我们也要谢谢她。
身份证号码： 身份证号码： 营业执照号码：
地址： 地址： 地址：
电话： 电话： 电话：
1、客户应凭有效证件即身份证 健康证办理聘用手续，确保登记资料详尽、真实、并如实详细介绍相关情况.
2、客户应妥善保存家庭现金、存折、证券、金银首饰等贵重物品，尽量避免要求服务员接触或清洁贵重物品。若有特殊需要(包括对贵重物品的清洁问题)要尽早告知公司和服务员， 经公司同意后可将这些要求登记在案。
3、服务员初到客户家，由于生活习惯不同，请关注和谦让服务员的饮食习惯，以让服务员逐步适应您家的习惯。客户应尊重服务员，不准以任何形式打骂、侮辱、体罚、搜身。
4、客户应保证服务员的基本休息时间。
5、客户不许借钱给服务员，若服务员确有必要，客户应通知公司，由公司与客户协商解决。
6、客户要求调换服务员必须提前通知公司，由公司统一安排。
7、服务员确实有事要请假的，请假一日内(含一日)可由客户自行决定，一日以上的服务员，必须通知公司，由公司和客户协商解决。
8、客户与服务员因工作态度、服务质量等原因发生矛盾时，由公司派家庭顾问予以解决。
9、服务员如发生人身意外、重病，客户应及时将服务员送至医院，并通知公司。
公司将与保险公司一同去现场予以解决。(丙方为家政员购买保险综合险)
10、客户家中因服务员出现盗窃或其他违法行为出现，客户应立即报案，公司将派人员协助处理
11、钟点客户在钟点工服务期间，对服务员的工作质量、态度不满意，可来电投诉。
12、客户在合同期内若有与服务员私自签定服务和约、与服务员共同欺骗公司，而对公司造成的经济损失、客户要求服务员做超出服务范围工作的，对以上违约行为，公司将提交司法机关并追究经济赔偿。
13、客户不准私自将服务员带至外地，如确有必要，应经公司允许。
14、客户应尽量避免让服务员独自带小孩(14岁以下)去闹市、繁华场所。
15.服务地点：
16.服务期限：月日
17.服务费用： 元。
18、客户若对服务员或公司有任何不满，请拨打博伲投诉电话：0731-85507278
19. 工作时间每小时元
甲方姓名：
乙方姓名：
丙方(担保人)：
每次来我家做打扫卫生，她都会很准时的“到岗”，一声不吭的埋头干活。听妈妈说，她住在上陡门，房子只有30平米，而且是租的。
有一次，妈妈出去有事，家里只有我和她，妈妈在时一声不吭的她竟问了我一些问题------“你现在几岁了?你有兄弟姐妹吗?”我如实告知，她也告诉我自己的情况——“一个月赚20xx元，一天工作十几个小时，每天做三户人家。家里有两个孩子，来温州打工已经8年了，过年的时候才会回江西和孩子团聚。”
我觉得她生活真拮据，能吃苦。她还曾经带着小女儿到我们家来打扫卫生，小妹妹就站在一旁，很听话，我猜可能女儿没地方待，所以阿姨才把她带来。妈妈挺同情她的，送了很多旧衣服、生活用品给她。上次她穿的裤子就是妈妈送给她的。
小时工(钟点工)是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主，主要从事零星劳务活动，劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式，
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小时工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务，
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小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
我是一名黑人小姑娘，父亲是一名焊接工人，除了这份工作，他还有三份工作，虽然很累，很辛苦，但他一直都很严谨、勤奋。母亲是一位佃农，为了找到更好的工作，便带着我们，一起搬去北方的一个名叫罗伦镇上居住，那里大多数人都是贫苦的劳工。虽然家里很穷，但是父亲一直都坚持给全家人买很体面的衣服，从来不让我们过邋里邋遢的日子。做工的原因在我十二、三岁的时候，为了赚零用钱，为了谋生，就出去做些小工。只要每天一放学，我就迅速赶到阔太太家做钟点工。工作一点儿也不像我所想象的那样轻松、愉快，而是又苦又累，连力气走路都没有，脚心直软，手脚很疼。即使是冬天也只让我用冷水洗手，但我却从未跟父亲提起过。
工作的辛苦我根本不知道如何做钟点工，怎么干那些又脏又累的活儿。阔太太也经常是鸡蛋里挑骨头。那天，我正在擦洗她们家的地板，干着干着，她瞪着我，大声嚷道：“你在干什么?地板不能用水擦，要用特殊的木油精清洗，然后打蜡，真是笨死了。”她的声音唤来了邻居们。她还用手指点着我的额头。有一次，我正在擦桌子，她又喊：“不同材质的家具要用不同的清洁剂和上光剂，你懂不懂!这是擦地板的木油精，怎么能用来擦家具呢!”是啊!我根本不懂，甚至都没有听说过这些东西的名字。
