最美建行 ｜ 打造好团队 老树发新芽

开栏语 新时代新气象，新起点新作为。分行在六大文化底蕴的基础上，经过提炼、论证形成了六大文化新韵，让我们通过“最美建行”评比活动，追寻六大文化基因，展示厦门建行企业文化之美。 最 / 美 / 吕 / 岭 打造好团队 老树发新芽 深处居民区的吕岭建行 始终以专业高效用心的服务 赢得广大百姓的认可 在我行“拼搏创新合规共赢精细关爱” 六大文化背景下 彰显新时代建行员工的新风采 建行服务 四季如春 吕岭支行坚持“以客户为中心，与客户同发展”的理念，将服务牢记于每一位员工心里，贯穿到每一项工作之中，通过优质的服务让客户满意，深入挖掘客户需求，为客户创造价值，赢得百姓口碑和信任的同时，也为支行带来了良好的业绩。 近年来，越来越多的客户习惯于手机支付，随之而来的各种各样的诈骗也越来越猖狂，为确保客户的资金安全，我们不仅为到店客户进行金融知识宣传，还通过参加车展活动、走访附近商户和到访对公客户等形式，为客户进行反赌反诈宣传教育，并充分挖掘商机，营销扫码付、数字人民币、建行生活、信用卡和小微快贷等产品，为客户提供便利，也为支行增加了效益。 分行连续六年组织员工开展义务献血活动，支行年轻力壮的小伙伴都会踊跃报名，积极参加，献一份爱，出一份力，用一点一滴的实际行动履行无处不在的社会责任。 春秋冬夏，四季更迭，在每一个平凡的日子里，在支行的每一个角落里，都有我们为客户服务的美丽身影。 精简落地 精准执行 吕岭支行本着“做好小事才能成就大事”的理念，把每件小事做精做细做实。 支行每日通过晨会进行服务演练并分配当日工作任务。理财经理通过分析分行下发的营销指引和营销话术，针对支行的自身情况做出个性化营销方案，柜面人员通过研读和学习分行下发的每一份文件，认真落实反赌反诈工作，把复杂问题简单化、简单问题精细化。 认 真 学 习 新 业 务 经过支行每一位员工的努力，2022年上半年，支行网点等级由去年的四类一级提升至三类二级。KPI指标考核得分101.4%，比去年同期提升22名。支行普惠贷款新增4123万元，完成率达到107%，对公存款新增5.44亿元，在多功能支行中排名第一。 关爱员工 快乐成长 吕岭支行秉承着“激情工作，健康生活”的理念，通过各项活动关爱员工身心健康，为员工创造价值、打造员工归属感。 分行每年都会组织各类文体活动和体育比赛，支行员工都会积极报名参加，享受挥洒汗水的欢乐。在阳光明媚的日子里，支行还会组织员工到植物园、山海健康步道、忠仑公园等户外场所进行活动，一起散步聊天运动，呼吸室外的新鲜空气，有益于身心健康。 每个星期五的清晨，吕岭的小伙伴都会变身为“刘畊宏男孩”和“刘畊宏女孩”，每周必不可少的健身操就是《本草纲目》和《龙拳》，随着跳动的节拍，迎来活力满满的一天。 吕岭支行员工之家位于支行所在大厦的14层，结束了一天的工作之后，小伙伴们来到这里健身运动，增强身体素质的同时，也提高了工作热情。 爱能幻化为建行子女们成长的动力，让他们奋勇前行。支行的小可爱们在博士龙的见证下茁壮成长，已经成为可以帮爸爸妈妈分担家务的小助手了。 宣传：中国建设银行厦门吕岭支行 编辑：张雨桐