思思家政老师“綦娘子”拓宽妇女就业路

“要不是参加了家政服务免费培训，成为一名专业的保洁师，我真不知道去哪里才能找到这样一份收入不错的工作。”日前，綦娘子家政公司的保洁师胡大容感叹道。 两年前，刚下岗的胡大容靠着打零工抚养两个孩子，日子过得很紧巴。了解到綦江区妇联联合綦娘子家政公司为有需求的女性提供免费家政培训，她报名参加了保洁师的培训课程。培训期满，因表现出色，胡大容留在綦娘子家政公司，开始从事家政保洁工作。 如今胡大容已经成为一名资深保洁师，每天订单都排得满满的，月工资7千元。“收入稳定，感觉身上的担子轻了不少，日子也越过越有盼头。”胡大容感慨地说。 “綦娘子”家政从业人员职业素质提升培训。（綦江区融媒体中心供图） 在綦江，不少人都与胡大容有一样的经历。为了挖掘妇女就业潜力，綦江区妇联以“小切口，大民生”为突破口，创新打造“綦娘子”巾帼家政服务品牌，依托家政服务公司，免费开展岗前基础、岗中重点以及待岗人员培训，越来越多的妇女走向高级育婴师、小儿推拿师、保洁师、收纳师等工种岗位，实现了“幸福蜕变”。 “我们构建了规范化技能培训体系，通过‘理论+实践’科学设置培训课程，邀请行业专家授课，不断提升从业人员专业技能和职业素养，助力妇女掌握一技之长，提升劳动就业能力。”綦江区妇联副主席张凤介绍。 目前，綦江区妇联已经组织开展母婴护理、健康照护等各类技能培训95期，帮助2600余名返乡女性农民工、下岗再就业妇女、女大学生等取得相应资格证书，做到家政从业人员100%持证上岗，妇女群体实现从“出力气”到“凭技能”的转变。 培训是过程，找到工作致富才是目的。綦江区妇联在定向输出方面主动对接，持续开展巾帼家政“送政策、送岗位、送技能、送服务”等活动，通过线上发布、现场招聘、零工驿站等方式和载体，搭建家政企业与求职者交流平台，为妇女提供保洁、月嫂、育儿嫂、保姆、陪护等就业岗位2.6万余个，帮助妇女实现更高质量就业。 依托社区妇联组织，綦江区妇联在小区物业设立家政服务窗口，建立优质企业名录和居民服务需求“两张清单”，打造群众家门口的“家政超市”，畅通社区家政服务“最后一公里”。 “居民‘点单’、企业‘派单’、从业者‘接单’，做到需求与供给的无缝衔接，进一步扩大了家政服务业覆盖范围，让‘綦娘子’走进千家万户。”张凤说。 值得一提的是，綦江区妇联还牵头制定“綦娘子”家政服务业服务标准，开展行业质量整体提升行动，以品牌标准促进家政行业质量提升。 当前，“綦娘子”已累计为居民提供家政服务10万余次，更好满足人民群众的高品质生活需求。“綦娘子”品牌越来越响，从业人员月均收入从3000元增加至7000元，最高达到13000元。2023年“綦娘子”家政营收额超2000万元，增幅超20%。 考虑到家政行业从业者多为女性，在綦江区妇联的指导下，綦江家政行业成立了“綦娘子”家政行业妇联，覆盖联系服务1100余名家政行业女性从业者，全面维护行业从业人员的合法权益，有力促进家政服务业健康有序发展。 “下一步，我们将继续发挥好妇联的桥梁、纽带作用，持续推进家政服务企业培优计划，把‘綦娘子’服务拓展到居家、养老、医护等板块，帮助更多有意愿从事家政服务的妇女实现‘家门口’灵活就业，释放更大的社会经济效益。”张凤表示。