浦东好干部 ｜ 他如何让南汇新城独立运转起来？

按 近日，浦东党建微信、浦东党建网对新区推选出的“善创新、敢担当、有作为”的好干部进行了连载报道，受到了广大微友的点赞。“七一”前夕，为发挥先进典型的示范引领作用，将进行集中宣传报道，敬请关注。 今天，继续带大家看浦东的好干部--袁胜明。人物小传 袁胜明 上海市浦东新区人大常委会党组副书记、副主任，上海市临港地区开发建设管委会党组原副书记、副主任，南汇新城镇党委原副书记、镇长 袁胜明 东海之滨，滴水涟漪。临港这片沃土，从曾经的茫茫滩涂、渔灯摇曳到如今的生态宜居、和谐开放，他以博大的胸怀融合着历史、现在和未来。 而若要问“谁对这片土地爱得深沉”，人们一定会提到他的名字，袁胜明。 改革创新：让区域发展的活力迸发出来 所谓道路，就是原本没人走的路，走的人多了也就成了路。 袁胜明根据市委区委领导“临港要加强招商统筹”的要求，走出一条属于临港的路，他创新建立了临港地区企业服务局，摸索出了一套“1+4+X”招商新模式，形成了一体化招商促进一体化开发的新机制； 袁胜明检查重点工程工地建设工作“ 他结合土地减量化工作，牵头提出了“三地”（林地、农地、湿地）资源统筹工作方案，制定了统筹临港地区土地集约化管理办法；他创新性的提出建立“一体化开发办公室”，探索“领导小组+开发办+开发公司”的创新模式，整合区域资源，促进一体化发展；他深入基层，融合实际，积极探索开展了“镇管社区”试点工作，创新完善了“镇管社区”的一整套运行机制。 袁胜明检查“聚人气”工程配套服务保障 务实担当：让南汇新城独立运转起来 尽心尽力、心无旁骛，是袁胜明对于工作的态度。 2012年“撤四建一”初期，他夜以继日、不辞辛苦，在最短时间里确定了管委会、新城镇“双特”、“管镇合一”、一体化运作的新机制； 袁胜明检查企业安全生产工作 2014年“十一”为确保客流顺畅安全，他整整十天在临港带班现场指挥，没有一天休息； 2014年推进“聚人气”三年行动计划，以元旦、五一、十一为节点，他全假期无休，并先后组织开展了六次大型招商活动以及众多文体活动，为临港地区集聚人气、凝聚人心、汇聚人才倾注了情怀。 为民谋利：让临港百姓的日子滋润起来 深切关注社会事业、社会民生问题。 袁胜明深入基层慰问困难群众 他牵头开展了常青藤健康保障工程、康乃馨健康保障工程、阳光宝宝优育工程、医疗惠民工程、教育惠民工程、白内障复明工程、优质优惠家政服务等十大民生工程；大力推进社区文化舞台、文化广场、小区健康步道以及社区智能化管理系统；他认真指导并筹办了首届体育运动会、首届诗歌征文大赛、摄影大赛、临港首届文化艺术节、上海国际自行车赛、帆船赛等十大文体活动，使临港地区的老百姓和南汇新城镇人民群众在物质生活得到满足的同时，精神生活也得到了极大地丰富。 他直面发展与稳定这一无法回避的矛盾，理旧事、想办法。他积极协调解决久治不愈的芦潮港水闸两侧重大安全隐患；多次深入一线做工作，妥善解决动迁房安置过渡费改租房费等重大矛盾，着力研究和破解了发展进程中遇到的历时多年的疑难杂症。 三年多来，袁胜明以人民公仆的热忱情怀，与广大干部群众一起开创了临港地区开发建设的良好局面，为经济社会的科学发展、和谐发展作出了重要贡献。三年如一日的辛勤工作，临港迎来了崭新的发展阶段，而袁胜明也用实际行动诠释了一名党员领导干部的价值追求和满腔赤忱。 好干部感言 临港到了新的发展阶段，更应该多考虑一些长远的事，尤其是基础性的建设和功能性的布局。在建设未来之城的大视角之下，沉下心来，踏踏实实做一些短期看不到成效、但有利于长远发展的工作。 来源： 浦东新区区委组织部 浦东党建微信稍作修改